Aplikacja do obsługi kadr i płac, która poszerza możliwości systemów ERP, takich jak Microsoft Dynamics 365 Business Central, w obszarze zarządzania personelem i wynagrodzeniami.
hrpayrollmanager.pl
Dzięki HR & Payroll Manager można tworzyć bazę danych pracowników, generować różnorodne dokumenty, prowadzić ewidencję czasu pracy oraz nieobecności, obliczać wynagrodzenia i świadczenia, a także księgować listy płac według ustalonych kryteriów.
Spełnia wymogi legislacyjne polskiego prawa oraz kodeksu pracy
Dedykowana średnim i dużym firmom z różnych branż
Łatwo integruje się z różnymi systemami ERP, w tym popularnym globalnym systemem Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wdrożenia aplikacji prowadzą jedynie certyfikowani partnerzy HR & Payroll Manager
Aplikacja jest zintegrowana z programem Płatnik
HR & Payroll Manager oferuje zaawansowane narzędzia do raportowania
Umożliwia kompleksową obsługę zatrudnienia na umowach tymczasowych wraz z modułem do fakturowania Pracodawców-Użytkowników, co sprawia, że doskonale sprawdza się w agencjach pracy tymczasowej
Aplikacja zapewnia w pełni zautomatyzowane przekazywanie danych – deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych do programu Płatnik. Drukowanie deklaracji PIT2, PIT4R, PIT11, PIT40, PIT8AR i PIT8C. Masz możliwość zdefiniowania na zamówienie dowolnych formularzy tego typu, np. inne PITy, IFT i RP7.
Z HR & Payroll Manager możesz zarządzać dostępem do danych w sposób intuicyjny i bezpieczny. Rozwiązanie rejestruje każdą zmianę dokonywaną przez użytkowników, by zawsze mieć pełną kontrolę nad tym, co dzieje się w systemie.
Dzięki aplikacji zyskujesz pełen wgląd w czas pracy swoich pracowników. Na podstawie szczegółowej ewidencji wyliczane są wynagrodzenia.
Aplikacja zapewnia możliwość definiowania dowolnych składników wynagrodzenia wraz z algorytmami ich wyliczania dla poszczególnych grup pracowników lub pojedynczych osób.
Zarządzanie, naliczanie i kontrola wynagrodzeń pracowników odbywa się w zgodzie z aktualnymi regulacjami prawnymi. Niezależnie od zmian w systemach ubezpieczeń społecznych, podatkowych czy przepisach NFZ, funkcjonowanie pozostaje zgodne z przepisami.
Integracja z Księgą Główną Microsoft Dynamics 365 Business Central zapewnia możliwość księgowania z wykorzystaniem tzw. wymiarów i definiowania schematów księgowania.
Pełna lista możliwości HR & Payroll Manager.
Przyjazny interfejs bazujący na środowisku Microsoft Windows i Office. Widok główny dostosowany do roli użytkownika, kafelki informujące o zadaniach do wykonania, elastyczne dostosowanie widoków tabel z danymi.
Szybkie filtrowanie danych, integracja z Microsoft Office, eksport widoków do Excel i Word, możliwość zapisywania własnych widoków, skróty klawiszowe dla wszystkich akcji.
Szczegółowe informacje o zatrudnionej osobie: dane osobowe i adresowe, limity urlopów, konta bankowe, dane o rodzinie, ewidencja czasu pracy, historia zatrudnienia, kursy, nagrody i kary, badania okresowe.
Definiowanie oddziałów stanowiących grupę dostępu do danych pracownika. Możliwość definiowania dostępu do określonych oddziałów użytkownikom systemu HR & Payroll Manager.
Pola obowiązkowe w kartotece umowy, szablony wydruków, łączenie zatrudnienia z urlopem rodzicielskim, zbiorcza zmiana stawki/etatu/stanowiska, zbiorcze przedłużanie i zakańczanie umów, automatyczne wyliczanie wymiaru urlopu.
Zasoby
Dokumentacja techniczna, oficjalny marketplace Microsoft oraz informacje o cenach licencji — wszystko w jednym miejscu.
Pobierz e-book i poznaj pełne możliwości HR & Payroll Manager.
Microsoft Dynamics 365 Business Central to kompleksowy system ERP dla średnich i dużych firm. HR & Payroll Manager rozszerza go o pełną obsługę kadr i płac zgodną z polskim prawem, tworząc jeden spójny system dla całej organizacji.
Poznaj Dynamics 365 Business CentralIT.integro — strategiczny partner Microsoft z ponad 30-letnim doświadczeniem we wdrożeniach systemów ERP.
Zapytaj ekspertów IT.integro o HR & Payroll Manager.
Tutaj zostanie osadzony formularz MailerLite.
Wklej embed code z MailerLite po konfiguracji.
